朗天智劳务云和通用人事系统有什么不同？
朗天智劳务云围绕劳务/HR 企业的高流转用工、驻场协同、薪资借支和审批风控设计，更关注招聘到发薪之间的真实业务闭环。
朗天智劳务云 · 产品能力
武汉朗天智智能科技有限公司
档案合同
朗天智劳务云档案合同能力统一管理员工资料、证照、合同、工厂分配、宿舍信息和操作记录，让高流转人员资料可查询、可追踪、可复核。 员工按用工类型管理。合同待办直接回到人员。
体验朗天智劳务云 SaaS 产品
朗天智劳务云可直接体验演示后台，也可以申请 7 天真实企业试用。企业确认流程适配后，再查看套餐与价格并付费下单，正式开通企业空间、管理端和员工端小程序。
谁没签合同，谁快到期
员工按用工类型管理。合同待办直接回到人员。
员工合同 · 谁没签，谁快到期
- 待补签员工单独列出
- 合同剩余天数直接看
- 附件、续签记录可回查
派遣工档案 · 员工在哪个厂，一档看清
- 在职状态与工厂放在一起
- 推荐来源可回查
- 员工总览连接后续业务
临时工档案 · 临时工也有连续档案
- 当前在职与离职分开看
- 班组、岗位跟着人员走
- 关联临时工资与员工身份
手机花名册 · 现场找人，不必等后台
- 在职与离职分开查看
- 班组岗位直接看
- 临近到期合同有提示
人员入职后，资料继续跟进
- 经办人员 → 办理入职
- 人事 → 补齐员工档案
- 人事 → 登记合同
- 管理员 → 跟进到期补签
合同未签或临近到期 → 按员工查记录、跟进处理
员工身份连接工厂、合同与工资
流程示意 · 审批按企业规则执行。发薪需先开通相应通道。核心能力
- 员工基础资料、证照、合同和入离职记录统一管理。
- 工厂、项目、宿舍和在职状态能互相关联。
- 关键操作保留记录，方便后续争议处理和内部复盘。
业务价值
- 避免资料散落在纸质文件、聊天记录和个人表格中。
- 降低人员交接、合同查找和信息补录成本。
常见问题
还没确定购买时可以怎么了解？
可以先进入演示后台查看完整流程，也可以提交企业资料申请 7 天真实企业试用，再根据业务规模选择套餐。