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朗天智劳务云
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朗天智劳务云 · 产品能力

武汉朗天智智能科技有限公司

产品能力

人招到哪,钱发到哪。从待办找到问题。沿着人员记录看进度。

优先推荐入口:朗天智劳务云 SaaS 产品

朗天智劳务云可直接体验演示后台,也可以申请 7 天真实企业试用。企业确认流程适配后,再查看套餐与价格并付费下单,正式开通企业空间、管理端和员工端小程序。

人招到哪,钱发到哪

从待办找到问题。沿着人员记录看进度。

经营看板 · 今天先处理哪件事
经营看板 · 演示数据
演示数据 · 人数与金额不代表客户业绩
  • 面试、入职待办集中看
  • 工厂缺口与招聘漏斗并排看
  • 从指标继续查人员明细
招聘统计 · 推荐人数之外,看入职结果
招聘统计 · 演示数据
演示数据 · 人数与金额不代表客户业绩
  • 录入、面试、入职逐段看
  • 推荐人贡献对应到明细
  • 待入职积压有提示
工资月份流水 · 这个月工资发到哪了
工资月份流水 · 演示数据
演示数据 · 人数与金额不代表客户业绩
  • 按月份汇总人数和金额
  • 扣除与实发分开看
  • 待审核、待确认各有进度
角色权限 · 不同岗位,各有工作范围
角色权限 · 演示数据
演示数据 · 人数与金额不代表客户业绩
  • 招聘负责推荐与入职跟进
  • 驻场负责工厂现场事务
  • 员工用小程序看个人业务
小程序工作台 · 现场待办,手机也能处理
小程序工作台 · 演示数据
演示数据 · 人数与金额不代表客户业绩
  • 招聘、合同与审批集中进入
  • 待办数量跟着业务显示
  • 按角色使用对应功能
小程序产品入口 · 手机先体验,再申请试用
小程序产品入口 · 演示数据
演示数据 · 人数与金额不代表客户业绩
  • 进入演示企业体验流程
  • 申请真实企业试用
  • 已开通企业直接登录

谁送来的人,谁接着办,老板一眼看清

  1. 招聘顾问 / 渠道 / 供应商 → 推荐人,录资料:都可推荐录入。留下人员资料和推荐来源。
  2. 驻场人员 → 现场接人,登记面试:按场次记到场、通过或未通过。
  3. 入职经办 → 面试通过,办理入职:确认入职工厂,接到员工档案。
  4. 劳务老板 → 看谁送人,谁有结果:看推荐来源、入职人数和在职情况。

举个例子:供应商推荐小王 → 驻场登记面试通过 → 经办办理入职 → 老板查看这次推荐的入职结果。

资料没齐、面试没过:回到人员记录继续跟进。

人从哪来、走到哪步、最后入职没有,都有记录。

示意场景。招聘顾问、渠道、供应商按配置权限推荐录入和查看数据。

核心能力

  • 招聘、面试、入职和员工档案串成一条人员主链路。
  • 工厂、项目、驻场、宿舍和合同资料统一沉淀。
  • 工资、临时工资、借支、扣回、发薪结果和审批留痕互相引用。
  • 经营看板持续汇总人员、财务、风险和异常处理状态。

解决的痛点

  • 减少微信群、Excel 和个人手机之间反复核对。
  • 让招聘、驻场、财务和老板看到同一套真实进度。
  • 把容易出错的薪资借支流程变成可复核的系统记录。

未来规划

  • 继续沉淀劳务/HR 行业模板和标准交付流程。
  • 逐步增强 AI 招聘助手、AI 结算助手、AI 风控助手和经营分析助手。

常见问题

朗天智劳务云和通用人事系统有什么不同?

朗天智劳务云围绕劳务/HR 企业的高流转用工、驻场协同、薪资借支和审批风控设计,更关注招聘到发薪之间的真实业务闭环。

还没确定购买时可以怎么了解?

可以先进入演示后台查看完整流程,也可以提交企业资料申请 7 天真实企业试用,再根据业务规模选择套餐。

系统支持哪些角色一起使用?

支持系统管理员、老板、招聘顾问、驻场、财务、渠道、供应商以及员工小程序等多角色协同,不同角色按权限查看对应数据。